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Herausforderungen bei der Führung von agilen Teams 

Agile Teams haben in den letzten Jahren in vielen Unternehmen an Bedeutung gewonnen, da sie eine effektive Möglichkeit bieten, in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt flexibel und schnell zu agieren. Allerdings bringt die Führung von agilen Teams auch eine Reihe von Herausforderungen mit sich, die von Widerständen der Mitarbeiter bis zu Kommunikationsproblemen reichen können.   Wie kann […]

Google Bard ersetzt die Suchfunktion auf meiner Homepage

Google Bard Vorab: Jeder darf und muss für sich festlegen, wie er mit Tools, Apps und Anwendungen umgeht. Alles, was im öffentlichen Raum wie z. B. Internet ist, bleibt dort, es wird nichts vergessen. Datenschutz, Persönlichkeitsrechte usw. muss jeder für sich prüfen und entsprechend handeln. Suchfunktion auf meiner Homepage: Anstatt eine komplizierte Suchfunktion programmieren zu […]

15 Minuten nach 12:00 Uhr – Der Mittelstand muss handeln!

Liebe Mittelständlerinnen und Mittelständler, ich habe in den letzten Jahren immer wieder die Frage gestellt: „15 Minuten nach 12:00 Uhr? Läuft dem Mittelstand die Zeit weg?“ Die Diesel-Affäre, die Corona-Pandemie und jetzt das bewusste Deindustrialisieren von Deutschland durch die aktuelle Regierung – die Herausforderungen für den Mittelstand sind groß. Ich kenne die Branche von innen. Seit […]

Weihnachten ist mal wieder urplötzlich da, das Jahr ist auf einmal wieder auf dem Weg, ein Neues zu werden 🎄 💫

Zu diesem Anlass möchte ich innehalten und zurückblicken: was mich bewegt, gefordert, herausgefordert, überfordert hat und was ich letztendlich doch hinbekommen habe? 🥇 Das Jahr hat mit einer Auszeichnung gestartet, über die ich mich immer noch freue: Interim Manager des Jahres 2023. Danke Constance Ast (CBA-Interim) für alles! In diesem Jahr waren die verschiedensten Aufgabenstellungen dabei; […]

Kennen Sie Ihre persönliche Wirkung? Kennen Sie Ansätze zur Verbesserung?

Sie haben Schwierigkeiten in Ihrer Wirkung, Sie bekommen Rückmeldung der Unzufriedenheit, Sie haben …? Die persönliche Wirkung im beruflichen Umfeld ist wichtiger denn je. Heute, morgen und übermorgen steigert sich permanent die zeitliche Anspannung. Leider bewegt sich alles schneller, sodass der Augenblick zählt. Neben dem Augenblick kommt damit auch der Inhalt zu kurz, sie können […]

Mimikresonanz, die Kunst Emotionen aufzunehmen und der Emotionen eine Bühne zu geben

Vorhang auf, die Emotionen kommen auf die Bühne,die Mimikresonanz ist das Werkzeug! Wann lassen Sie ihre Emotion auf die Bühne? Wann wollen Sie den Emotionen ihres Gegenübers eine Bühne geben? Was haben Sie davon, wenn Sie Ihre Emotionen und die des Gegenübers erkennen?  Na, was glauben Sie?Was für einen Sinn ergibt es, Ihre und die […]

Wie fähig sind Sie, Emotionen untrainiert wahrzunehmen? Der Read 49 Test

Der Read 49 ist ein standardisierter Test der Eilert-Akademie zur Erkennung von Emotionen. Dieser wird am Anfang und am Ende eines Trainings für den Wirkungsnachweis genutzt und sichert das Trainingsergebnis ab. Bei untrainierten Personen liegt die Erkennungsrate bei 55 %*. Wie funktioniert der Test? Sie bekommen 49 wahllos ausgewählte Bilder von verschiedenen Gesichtern eingespielt und Sie […]

Voraussetzung und Grundlage als Trainer: die Haltung und der Ethos

Grundsätzlich kann mit jeder Methode Missbrauch betrieben werden, auch mit dem Erkennen und Umgang von Emotionen. Die Eilert-Akademie überprüft in ihrem Rahmen jede Person, die sich für die Trainerausbildung anmeldet. Die Haltung und dem Ethos sind die Unterschiede zwischen „der Person helfen, für die Person da sein“ und dem Missbrauch. Damit das auch klar formuliert ist: […]